채용대행(Recruiting)은 헤드헌팅(Headhunting)과 유사한 개념이지만 이미 능력을 검증받은 인재를 뽑는 헤드헌팅과는 다르게 잠재력만을 보고 인재를 뽑는 것에 있습니다.

이는 정규직, 계약직 등 모든 형태의 채용이 포함되며, 진행 형태로는, 직접대행과 간접대행으로 구분하여 직접대행은 채용기획부터 입사까지의 전 과정을 시스템화 하여 총괄 대행하는 활동을 말하며, 간접대행은 각 단계 또는 부분별 컨설팅 및 업무지원을 통해 대행하는 활동을 말합니다.

(주)두비스 채용대행 서비스는 우수한 DB를 다량 확보하고 있으므로, 채용과정에서 발생하는 시간과 비용의 절감을 통해 고객사의 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.

채용 대행에 의하여 선발된 사원은 입사단계부터 대행의뢰 회사 소속 직원이 되며, 채용 대행 회사와는 인사 관리상 모든 관계가 종료됩니다.